miércoles, 27 de mayo de 2015
Nuestros Símbolos
Como toda institución debe tener algo que los represente y los indiquemos como algo reconocido, y algo que de a iniciar a todo el mundo a conocer su idea principal : Crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral de la comunidad policial y su calidad de vida e incrementar los niveles de satisfacción eficiencia e identificación con su trabajo !
Programa de asistencia social
La misión de este programa es ayudar, dar orientación y orden espiritual, psicosocial y económico principalmente al policía o estudiante víctima de la violencia y otros delitos en Colombia o cuando se encuentre presente en una situación de calamidad que elabora zonas de alto riesgo de manera que también da apoyo como servicios de prevención y atención para intervenir en psicosociales del policia y su familia como :
Personal en discapacidad
Grupos operativos
Personal de trabajo en zonas de alto riesgo (prisiones etc)
Que piensa Usted de este programa ?
Inicios de la dirección de Bienestar Social
La dirección de bienestar social lleva más de 62 años activa desde 1953 este se inició mediante la resolución No.001863 del 2 de julio, la hermana María de San Luis en compañía del coronel del ejército Francisco Rojas Escarpeta, crean la sección de bienestar social con el fin de atender las necesidades del personal de la policia desde entonces se han ido inaugurando :
El centro social de agentes
Señora de Fátima y colegio San Luis
Plan de colonias vacacionales
La creación de su propia y única bandera
Desde entonces la dirección sigue en funcionamiento.
Programa de auxilio mutuo
Encontré como referencia este programa y desearía mostrar cómo funciona : en caso del deceso del funcionario, uniformado o no uniformado, estudiante de escuela de formación, auxiliar de policía, personal de la reserva activa o pensionado aportante al programa de auxilio mutuo, La dirección de bienestar social entrega una ayuda económica a las persona que en vida voluntariamente haya designado el mismo aportante, por medio de una diligencia
El monto actual de la ayuda es de 5.000.000 de pesos.
lunes, 27 de abril de 2015
Supervisión de los Centros vacacionales
La supervisión es algo dura , tal u como se ve , el director general debe estar viajando por cada departamento ya sea mediante tierra o aire para poder visitar y decidir si esta en buenas manos o si se debe cambiar algo en el sistema en general, tiene que supervisar que todo se encuentre en su apropiado funcionamiento, que las personas trabajen correctamente y las instalaciones de encuentre en perfecto estado.
Exceso de confianza en los centros vacacionales
La confianza es un requisito obligatorio entre todos y para todos pero hay veces que se presenta una situación en la cual en los centros vacacionales algunos degenerados oficiales de alto o bajo rango no siguen los requisitos del centro específico y causan estragos innecesarios que dañan o generan problemas con la dirección de bienestar socia, hay veces que se usa el manejo de poder de otros oficiales de alto rango de otras direcciones para conseguir y arrebatar reservas de habitación en los clubes de la policia lo cual esto se considera una falta grave para la dirección de Bieso
Exceso de confianza en las viviendas fiscales
Estos días la confianza entre los oficiales a los que se les da la oportunidad de tener una vivienda fiscal, se exceden ya que hacen daños y cambios a la vivienda la cual paga la Dirección de Bienestar Social , puede que esto sea malo ya que al hacer daños aquellos los paga la policía y al hacer cambios aumenta el precio a las viviendas
miércoles, 18 de marzo de 2015
Bienestar Social y su lanzamiento de la "estrategia de protección a la mujer"
La dirección de bienestar social liderada por el Coronel William Ruiz ha lanzado una estrategia para defender los desechos de las mujeres , este genera, prevención a la agresión física, moral y psicológica, a la mujer, motivar a la denuncia por estas agresiones, la mujer no calle e informe oportunamente, y al tiempo la policía inicie las respectivas investigaciones, con la debida protección y judicializacion de los agresores, rescatando la autoestima de la mujer.
Auxilios Económicos
La dirección de Bieso destino unos recursos económicos para apoyar a los policías que sean víctimas de cualquier desastre natural , todo ello con motivo del más reciente sismo que se presentó en el territorio nacional .
miércoles, 4 de marzo de 2015
Vivienda Fiscal
El programa de vivienda fiscal tiene como finalidad beneficiar al policía durante 2 años habitando apartamentos o casas con un bajo costo dearrendamiento que equivale al 10% del salario base que se recibe .
Para ello a hecho la dirección de Bienestar Social ha hecho grandes proyectos de inversión para compra y construcción de diferentes tipos de vivienda en ciudades capitales para beneficio del policía y su familia
Recreación, Deporte y Cultura
Es de resaltar la gran variedad de espacios habitacionales con los que cuenta cada uno de los centros vacacionales en donde algunos hay desde apartamentos hasta cabañas completamente dotadas para uso de la familia policial .
martes, 3 de marzo de 2015
Educación en el La Policía Nacional
Estas instituciones educacionales son colegios con el nombre de San Luis .
Que es el Bienestar Social de la Policía Nacional ?
Bienestar Social es un centro de comando de la policía nacional el cual se basa en la ayuda a los policías que aun no ganan el sueldo suficiente para mantener una hacienda estable para su familia , esta organización lo que hace es dar algo de dinero a estos para poder mantener sus hogares en mantenimiento y poder pagar una escuela estable para sus hijos, también es el comando de todos los centros vacacionales de la policía lo cual significa el que mantiene clubes para que puedan los policías disfrutar de sus vacaciones en un centro estable .
El Porque del Tema
He elegido este tema con el fin de dar a conocer como es la vida de algunos hombres de la Policía Nacional de Colombia , Dar a entender que estas personas que arriesgan su vida por nosotros también tienen sus inconformidades con familia , vivienda etc . 
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